首页攻略手游攻略正文

大千世界流程-读书交流会的流程 急 就像是说什么谈感受

发布时间:2024-07-28 06:48:02 来源:其它 作者:未知
大千世界流程-读书交流会的流程 急 就像是说什么谈感受

读书交流会的流程 急 就像是说什么谈感受

谈读书
书籍是人类数百年来无数聪明才智的载体,它记录着人类的知识教训.高尔基说过“书籍是人类进步的阶梯.”人为生存,为了考学,拼命的读书,有人甚至说书籍是生计的敲门砖,有了事业即可不要书.但在我看来,读书的目的并不在于为考试,而在读书,若只为考试而读,那变是读死书.我认为,读书的真正目的应是以下三点:
第一,读书让人提高修养.阅读一本好书,正如同一位知识渊博的学者谈话,“他”的语言中无不闪烁智慧的火花,无不传答着高尚的修养,从一本书中学到的修养,提高的品格,远比在生活磨砺中体会的深刻,体会的彻底.
第二,读书让人开阔视野.人生活的范围有限,限制于空间与时间的连锁中,当他只能同身边的交谈,他的认识是肤浅的,他的学识是简陋的.但当他打开一本书,时间,空间便再不能限制于他,他可以坐在家中看到世界各地,品味古今中外,他可以体会古战场上“马作的卢飞快,弓如霹雳弦惊”的宏大,可以体会大草原上“风吹草低现牛羊”的生机;可以体会黄昏下“枯藤老树昏鸦,小桥流水人家”的忧;可以体会“白日放歌需纵酒,青春作伴好还乡”的欢喜.在书中人可以翱翔于智慧的天空,在书中寻找乐趣
第三,读书让人明白事理.韩愈曾说过“人非生而知之者,孰能无过?”我想,最大的疑虑也莫过于不明事理吧,读书里的名人,也许刚好可以找到答案,看世界名人的做人处事,从中可以学到许多方法,对于明白事理,应是非常重要的吧!
在书籍中品味知识的博大精神.在书籍中培养修养的文雅得体,在书籍中开拓视野看大千世界,在书籍中学做人处事的方法道理.这也许是读书的真正目的吧!

是什么让你来到今日头条,好奇

来到了今日头条,发出去第一条信息,感觉很好奇,成功祝福你们,才有了全国各地的很多粉丝朋友们。

按规则办事总被说太死板,该怎么办

按规则办事总被说太死板,该怎么办呢?

其实,这个规则也得分事情,不能一刀砍。

原则性的不能动

规则有很多,有一些是原则性的,一些是机动性的。

涉及到原则性的,比如,如果公司规定一个月超过三次上下班漏打卡,就要扣多少钱一次,而且也明文规定,提前通知,在这种情况下,必须按照规定执行,如有同事迟到超了一次,就死磨烂缠地打人情牌,说什么下次不会了,这种情况下,还是要按原则去办。

因为如果一个人是这样,别的人看见了也这样,每个人都能多磨一次两次的机会,最后就会变得规则不成规则,后面越发难管理,所以,对于这些规则,就要从一开始就严格执行,才能杜绝后面的“人情面子”。

至于机动性的,比如公司规定请假必须书面批准再休假,这是正常的流程,如果在一般的情况下,不按流程看着,按旷工处理也不为过。但是,如果有同事是因为当天出了事故导致没办法提前请假,或者临时得了急病什么的,只能请假甚至都没法及时告知不能上班的缘由,后面再补请假卡。

在这种情况下,如果公司事后知道了事情的,就不能还按原来的规则办事,毕竟意外和偶然也还是有的,规则要执行,但是也不能没有人情味,某种情况下要人情先行,才不会让人寒心。

特殊情况特殊对待,也是一种管理的“柔情手段”。

毕竟,这种意外不是谁都能遇上的,凡事还是要酌情处理

分清“原则性”和“机动性”

一件事情,如果让你感到为难了,那一定是违反了规则,你既想按规则办事,又不想得罪同事,才会让你左右为难。

在经验不足的情况下,有时候很难分情一个事情是属于“原则性”的还是“机动性”的,该不该“开后门”。

如果分不清,建议从以下几个方面考虑:

  • 是否会损害公司或者同事的利益

  • 是否会给公司和别的同事带来麻烦

  • 是否会出现带头破坏规则的可能性

如果以上几点都没有,可以归为“机动性”的范围内。

除了一些意外的事情,在平常的“小规则”中,如果有关违反无关痛痒,但又确实不符合规则的话,可以私下给个面子,给次机会,同时也要提前说好,下次再有这样的事情发生,按规则办事。

若再有下次,估计对方也不好意思再讲人情了,给过机会,又提前提醒,再次违反,接受惩罚也算服气了。

规定是死的,人是活的,规定都是靠人来定的,所以,记住,涉及原则性的东西,一定不要轻易“破坏”,非原则性的可灵活处理,同时,在灵活处理的时候要注意自我保护,不要干出“保住了别人,坑死了自己的”的傻事。

如何从根本上杜绝校园欺凌

一是加强各方面教育。各校要集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,开展品德、心理健康和安全教育,邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育,组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等;  二是建章立制。要制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施,建立校园欺凌事件应急处置预案,明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责;  三是完善体系。要加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导,公布学生救助或校园欺凌治理的号码并明确负责人;  四是及时处置。一旦发生欺凌事件,要及时发现、调查处置,涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。

五是把开除学生的权利还给学校。学校如果没有处罚权,很难有说服力。

六是对违法犯罪的学生绝不迁就,该判刑的要判刑,否则不能起到震慑作用。

看破红尘,有没有合适的地方出家

大千世界流程-读书交流会的流程 急 就像是说什么谈感受

最新发现

相关资讯

新闻热榜

热门游戏

精彩专题